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(九)成受访青年计(划)(成)为“两栖青(年)” 三成已实(现)

时间:2021-03-05 14:19:43   来源:酒店哪有保健服务(叫小妹)电话找美女特殊一晚 浏览量:66878

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  九(成)受访青年计划成(为)“(两)栖青年” 三(成)已实现

  (兼)职(选)择上,(微)商代购、快车/顺(风)(车)司机、网络自媒体较为普遍

  “两(栖)青(年)”是指同时(有)主业和副业的年轻群体。(如)今,新兴(职)业的(出)现,给年轻人(提)(供)(了)广阔的个人(发)展空间。近两(年),(有)(更)多年轻人(加)入了“两栖(青)年”的队伍。“两栖”(规)模(不)断壮(大),已经(成)为年轻人中的普遍(现)象。

  日前,中国青年报社社会调查中心(联)合(问)卷网(wenjuan.com),对1945名18-35周岁(青)年(进)行(的)一项调查显示,有30.3%的(受)访青年(表)示(自)己就是“两栖青年”,61.4%的受访(青)年有想(法)、(正)(在)计划中,两者(合)计91.7%。青年的选择(相)(对)(集)中(在)微商代购、快车/顺风车司机、网络自媒体(等)三类职业。70.6%的受(访)青(年)建(议)“两栖青年”(调)整分(配)好时(间)和精力,不影响(本)职工作。

  69.6%受访青(年)(感)到身边“两栖青年”多

  (在)广东(从)(事)会计工作的王(楠)((化)名)(说),她身(边)(的)朋友不少都(有)多重身份。有的在(本)职工作之余,还经营了一家书(店)或(奶)茶店,(也)(有)(的)在晚上下班(后)开顺风(车)。

  已(经)工(作)两年的胡夏((化)(名))还(有)第(二)个(身)份:微商。大学时,她趁闲暇时间做起了微商,赚(零)花钱。一开(始)只卖衣服,慢慢(有)(了)许(多)回头客,也积攒了(自)己的渠道,货品也越(来)(越)(丰)富,包括(面)膜、(鞋)、包、家居用品(等)。工作后(她)也一(直)在坚(持),还开了自己的网上店铺。“很多(顾)客加了(我)的微信,常(来)问有没有(新)品,不少(都)成了朋(友)。我觉得这已经不仅(仅)(是)(一)份职业,还是我生(活)中重要的一部(分)”。

  潘程维(化名)在北(京)(一)家事业单位就职,(春)(节)前和同学聚会,因喝酒(找)(了)代(驾),聊天时得(知)对方(是)兼(职),“(挺)年(轻)的小伙子,工作日每(天)下班后开始(接)(单),平(均)每晚能接五六单。”(通)过朋友圈,他感觉做微商的人(比)较多,“(也)有的开了(微)(信)公众(号),(聊)聊自己行(业)的(事)儿,或(者)写热(衷)的领域,比如讨论股票、(抒)发育儿(心)(得)等”。

  “我感到现在‘两栖青年’是比较(庞)(大)的群体了。‘两栖青年’(中)受过高等教(育)的青年很(多),副业也多集(中)在知(识)技能领(域),比如就(业)辅(导)、(面)试、培训等。”(上)海某证券公司职员曹宇(化(名))(坦)言,自己还(没)有从事副业的打算,“本职工作强度就非常大了,(当)下还是想集中精力在主(业)上(做)(出)一番(成)就,专注主业(的)职业晋升”。

  69.6%的受访青年感到身(边)“两栖(青)(年)”(多),(其)(中)13.8%表示非常多。

  有30.3%的(受)访青(年)表示自己就(是)“(两)栖青(年)”,61.4%的受访青年有想(法)、正在计划中,两者合(计)91.7%。(仅)8.3%的(受)访青年没有做“(两)栖(青)年”的计划。交互(分)析发(现),二(线)城市“两(栖)青(年)”最(多),其(次)(是)(一)线城市。

  “两(栖)青年”主要集(中)(在)(哪)(些)职(业)?调查显示,微商代(购)(65.2%)是(最)(多)(的),(之)后是(快)车/顺风车(司)机(56.6%)、网(络)自媒体(45.9%)。其他还有:新兴(职)(业),(例)如(网)评(达)人、付(费)咨询师(等)(37.2%),家教(35.1%)。

  70.6%受访青年认为“两(栖)”不应影响本职工作

  (中)国(人)民大学(劳)动人事学院院长杨(伟)国教(授)表(示),“两(栖)青年”中,(有)的(处)于职(业)探索(阶)段,是过(渡)性的,(有)的就是为了职业多元(化),(体)验(能)够丰(富)多样。(未)来,如果人们的收入来源(都)是多栖,(分)布于(不)同(机)(构)、不同时间点,可(能)就没有“职业”这个(概)念(了)。“(但)拥有多个职业并不(意)(味)着人(们)的技能(得)(不)到提升、体(验)差、生(活)凌(乱)。(这)(是)一种新的(工)作生态,一(种)(新)的市场(格)(局)”。

  大(家)如何看(待)多重(职)业身份对职业(发)展(的)影响?47.9%的(受)访青年(认)为(积)极影响(更)大,(能)够(激)发创造性,17.8%的(受)访青年认为消极影响更(大),有(可)(能)(舍)(本)逐末,32.0%的受访青年认为这是把“双刃剑”,有利有(弊)。

  成为(优)秀的“(两)(栖)(青)年”,曹宇(认)(为)要先弄清(楚)为什(么)想成为“两栖(青)年”。“多重(身)(份)意味着(要)(在)(不)同(工)作与生(活)(之)间做好(平)衡,时间更紧、身(心)(压)力更(大)。(没)(有)明确的目(的),糊里糊(涂)地盲从,很难坚持下去”。

  王楠认(为),得明(确)主副业之(间)(的)侧重,做副业不(能)荒废(主)业。(发)(展)副业要在身体条件、其他资源都有(所)支(撑)的(情)况下,(而)不(是)随大流,盲(目)开始。要有(规)划、有(安)排、(有)准备,在主业(与)副业之间做好平衡。“还有一点很重要,我们(要)明辨是非,副(业)要合法,不(能)为(了)赚钱(去)(做)违法或打擦边球的工作”。

  对于“(两)栖(青)(年)”(的)职业发(展),70.6%的受(访)青(年)(认)为要(调)整分配好时(间)(和)(精)力,不影响(本)职工作,68.3%(的)受访青年建议(做)(副)业前充分了(解)公司规定,不违反(协)议,57.2%的受访青年表(示)不能盲目(跟)风,得找(到)适(合)自己的工作。

  上(海)律师协会劳动(关)(系)(研)究委员会(委)员、(上)(海)(远)业(事)务(所)主(任)温陈静介绍,针对全(日)(制)用(工),《(中)华人民共(和)国劳(动)(合)同(法)》第三十九(条)规定,劳动者同时与(其)他用(人)单位建立(劳)动关(系),对完成本单位的工(作)任务(造)(成)严重影响,或者(经)用人(单)位提出,(拒)不改正的,用人(单)位(可)以解除(劳)(动)合同。(这)(属)于过错性解(除)。“(当)(然),(企)业和用人单位也可(以)在规章制度(中)(规)定,在(职)期间从事兼职(视)为违反(劳)动纪律。这对员工(也)存在(限)制”。

  (温)(陈)静表示,(成)(为)“两(栖)青年”,(前)提就是不影响(本)职工(作),其次是平衡好时间(精)力和提(升)本(职)(工)(作)(技)(能)。“(如)果已向用(人)单(位)报备兼职(情)(况),对方知情且同意,那(用)人单位就很难用兼职理由解除劳动(关)(系)”。

  她提(到),对于新型的(劳)(动)模式,(劳)动就业、(社)会保障相关的(法)律(法)规,还需要(不)(断)完善和(调)(整),(使)无(论)(哪)种(形)式(的)劳动都能得到相应的保(护),同时也(保)(障)或平衡劳(动)者(与)雇主(之)间的权益,这(会)更有(利)(于)(劳)(动)者(对)于劳动权的选择。

  受访(青)年中,男性(占)49.1%,女性(占)50.9%。生(活)在一(线)城市的占35.5%,(二)线城市的(占)46.0%,三四线城市的占16.4%,(城)(镇)或(县)城的占1.9%,农(村)的占0.2%。

  中(青)报·中(青)网记(者) 杜园(春) 实习(生) (王)一帆 来源:中国(青)(年)(报)

【(编)(辑):刘羡】

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